Thursday, April 24
🧩 «Чем больше людей в команде — тем меньше они работают». Что такое эффект Рингельмана и как он съедает результат.
Ты думаешь, что нанял сильную команду и теперь результат пойдёт вверх. Но вдруг всё буксует: сроки срываются, задачи теряются, а KPI падают. Знакомо? Возможно, дело не в людях, а в эффекте Рингельмана — скрытом враге командной эффективности. В статье рассказываю, что это такое, как его распознать и — главное — что с этим делать. С примерами, решениями и советами для руководителей, которые хотят реально усиливать, а не раздувать команду.